CAREER キャリア採用情報
社内SE
仕事内容
| 職務詳細 |
【非IT業界でITスキルを活かす】 大手総合商社100％出資の保険代理店における社内SEとして、社内向け業務システムの開発・改修のみならず、 顧客(トヨタグループ従業員の方々)に向けた新たなサービスの企画開発業務を行っていただきます。 上流工程(企画構想～要件定義)がメイン業務となります。 ※今回は事業強化(DX推進)に伴う募集です※ ・システム構築等プロジェクトにおけるPM・PL業務 ・新規クラウドサービスの導入検討及び導入業務 ・社内のITインフラ環境の維持/改善 ・既存システムの保守運用および改善対応 ・分析対応(全社予算、顧客情報の分析、BIツール活用など) |
|---|---|
| 職務の特徴 |
〇ワークライフバランスが充実できる IT部門の平均月間残業時間は20～30時間程度、年間休日123日とプライベートとメリハリをつけることや、 フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。 〇社内と連携した上流工程業務に携われる 社内ユーザーからの御用聞きという体制ではなく、社内ルールとして意見起案から システム導入・改修などが始まります。ユーザーの意見が絶対ということではなく、 建設的な意見交換をして、上流工程業務に携わることが可能です。 〇様々なシステムに携われる 社内SEならではですが、一つの特定のシステムではなく、ユーザーの意見や自分の考えをもとに 様々なシステム導入に携わることが可能です。 |
| 職場の雰囲気 |
〇現在IT部門は10名弱で構成されており、20代から40代の社員が男女問わず、活躍しています。 〇SIer等で活躍されたキャリア採用社員が複数名在席しています。 〇和気藹々とした雰囲気です。 |
労働条件
| 雇用形態 | 正社員(試用期間：3ヶ月) |
|---|---|
| 勤務地 | 本 社：愛知県名古屋市中村区 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00(休憩時間：60分) ・フレックスタイム制あり(コアタイム11：00～14：00) |
| 休日・休暇 |
・週休2日制(土日祝祭日等※事業場ごとのカレンダーによる) ・年間所定休日122日(2024年度) ・所定休日とは別に夏期休暇(3日) ・年次有給休暇(初年度10日、最高44日) ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎) |
| 給与/年収 |
520～850万円 ※ご経験や前職での年収を踏まえて検討いたします。 ※あくまでも目安年収であり、上下する可能性もございます。 ※モデル年収 26歳：520万円、29歳：580万円、35歳850万円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7・12月) |
| 福利厚生など |
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当※上限5万円 ・単身赴任手当 ・退職金制度 ・確定給付年金(TTG企業年金基金) ・確定拠出年金(トヨタグループ連合型DC) ・再雇用制度 ・育児/介護休業制度 ・各種教育補助 ・団体保険 ・グループ持株会 ・保養所あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
応募資格
| 必須 |
・社会人として3年以上の勤務経験をお持ちの方 ・社内ユーザーとベンダーの間にたち、プロジェクト調整ができる方 |
|---|---|
| 歓迎 |
・要件定義工程から移行/受入工程までウォーターフォールでの開発経験をお持ちの方 ・サーバー/ネットワーク等、IT基盤のエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 ・SIerでシステム開発の受注者の立場として上流～中流（要件定義・概要設計・詳細設計）を経験されている方 ・社内SEでシステム化発の発注者の立場として総額500万円以上のプロジェクトのPM、PL（QCD管理）を経験している方 |
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