安心に！の皆さまとご家族の6従業員■万一の場合の必要保障額不足部分（個人で準備）公的制度や会社の制度でカバーされる部分デンソーグループファミリー個人で加入する保険総合保障制度会社の制度社会保険（健保・厚生年金）※図はイメージであり、各々の保障の割合は実際とは異なります。デンソーグループ社員だけでなく、ご家族も加入できます。詳細は、各保障ページをご確認ください。レインボープラン（在職中積立）で、老後に備えた貯蓄もできます。詳細は、P19〜22をご覧ください。生命保険と損害保険を組み合わせた幅広い保障が魅力！ご自身に必要な保障を自由に選択して加入できます。詳細は、P3〜4をご覧ください。定年退職後は、ライフロングプラン（定年退職後制度）に移行して、引続き加入できます。ライフロングプランへ移行する場合には、定年退職時にデンソーグループファミリー総合保障に加入している必要があります。また移行時に保障の増額はできませんので、ご注意ください。詳細は、P33〜34をご覧ください。保険料は毎月の給与控除で払込が簡単。■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■残された家族が生活していくためのお金＝必要保障額と考えましょう。■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■幅広い保障ラインアップ保険料払込も楽らく退職後も安心日本トップクラスの割引率！デンソーグループのスケールメリットで最大68.5％の団体割引が適用（損害保険部分）日本トップクラスの割引率で、保険料が安い！詳細は、P75をご覧ください。家族も加入できる資産形成もできる
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