数字でみるTIP

事業開始

1950 年

長きに渡り、ものづくりを「保険」という観点からサポートし続けてきました。

TIP誕生

2013 年

事業の歴史は長いですが、実はTIPとなってからは日が浅いです。

法人取引先

約 2500 社

トヨタグループの企業や関連企業を中心に、
多くの企業との取引があります。

個人契約件数

約 60 万件

グループの従業員とそのご家族を中心に、
多くの方にご加入いただいています。

取扱保険料

約 700 億円

企業系代理店として、
国内トップクラスの取扱保険料です。

成長率
※TIP設立から2021年度まで

純利益

3.6 倍

9年で約3.6倍に成長。
強固な営業基盤があるため、不況でも影響を受けにくく、着実に業績を伸ばしています。

従業員数

1.3 倍

業績の成長に合わせて体制も拡大し、従業員数は約1.3倍となりました。

男女比

42 %

58 %

男女比はほぼ4：6。
性別に関係なく活躍できる環境があります。

平均年齢

38.6 歳

男女別の平均年齢は、男性が42.1歳、女性が36.2歳です。

管理職

最年少課長

35 歳

最年少部長

42 歳

女性管理職

2 名

一定の経験や年齢をふまえて管理職に登用していきます。近年では女性の管理職も増加しています。

年収

30歳モデル年収

630 万円

30歳総合職のモデル年収は630万円です。(賞与・月20時間の残業代を含む)

平均新卒採用数

総合職

3 名

一般職

5 名

2013〜2023年入社までの平均採用人数は8名。年度ごとの差をなるべく作らず、少数精鋭の定期採用を行っています。

離職率（新卒3年以内）

5.0 %

3年で30％が離職すると言われる社会ですが、TIPの新卒3年以内離職率は5.0％です。

平均有休消化数

12.9 日

有休消化を奨励しているため、取得しやすい環境です。年次有休とは別に夏季休暇が3日あり、合わせると15.9日となります。

平均残業時間

23.2 時間

時季や個人によって差はありますが、平均すると1日1時間程度の残業です。