1950 年

DATA 数字で見るTIP
事業開始
長きに渡り、ものづくりを「保険」という観点からサポートし続けてきました。
TIP誕生
2013 年
事業の歴史は長いですが、実はTIPとなってからは日が浅いです。
法人取引先
約 2000 社
トヨタグループの企業や関連企業を中心に、
多くの企業との取引があります。
個人契約件数
約 60 万件
グループの従業員とそのご家族を中心に、
多くの方にご加入いただいています。
取扱保険料
約 600 億円
企業系代理店として、
国内トップクラスの取扱保険料です。
成長率
※TIP設立から2019年度まで
純利益
7年で約3.5倍に成長。強固な営業基盤があるため、不況でも影響を受けにくく、着実に業績を伸ばしています。
従業員数
業績の成長に合わせて体制も拡大し、従業員数は約1.4倍となりました。
男女比
41 %
59 %
男女比はほぼ4:6。
性別に関係なく活躍できる環境があります。
平均年齢
37.8 歳
男女別の平均年齢は、男性が41.4歳、女性が35.4歳です。
管理職
最年少課長
35 歳
最年少部長
42 歳
女性管理職
3 名
一定の経験や年齢をふまえて管理職に登用していきます。近年では女性の管理職も増加しています。
年収
30歳モデル年収
630 万円
30歳総合職のモデル年収は630万円です。(賞与・月20時間の残業代を含む)
平均新卒採用数
総合職
3 名
一般職
5 名
2013〜2021年入社までの平均採用人数は8名。年度ごとの差をなるべく作らず、少数精鋭の定期採用を行っています。
離職率(新卒3年以内)
1.4 %
3年で30%が離職すると言われる社会ですが、TIPの新卒3年以内離職率は1.4%。人数にすると1名のみです。
平均有休消化数
11.8 日
有休消化を奨励しているため、取得しやすい環境です。年次有休とは別に夏季休暇が3日あり、合わせると14.8日となります。
平均残業時間
22.8 時間
時季や個人によって差はありますが、平均すると1日1時間程度の残業です。
各データについては、2020年10月時点で算出した数値です。