豊通保険パートナーズの事業分野
トヨタグループの社員と家族を
『安心』で支える保険代理店です。
豊通保険パートナーズは保険設計から提案まで行なっており、
主に3つの事業を展開しています。
各企業の特性やニーズにあった、従業員様向け福利厚生としての保険制度の商品設計・運営。
事業活動をする上で、企業を取り巻く多様なリスクに応じた保険の企画開発や提案。
自動車保険ご加入のお客さま向けにコンタクトセンターを運営。
初めてでも安心の教育研修・資格取得制度
階層別に様々な研修を用意しており、
未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。
①新人育成制度体系
・新人研修（ビジネスマナーから保険基礎知識まで）
・OJT 制度（マンツーマンでサポート）
②豊通グループとして整備された研修プログラム
③当社オリジナルの研修制度
保険資格取得、ビジネス基礎知識の習得をバックアップ
⑤通信教育補助制度
④明確な能力要件とキャリアパス
具体的なプログラム例は以下のとおりです。
①次世代リーダー育成プログラム
「明日のTIPを作る」メンバーを公募し、6 ヶ月間の研修にて経営への提言を行う
②マネジメント研修（現場マネジメント層）
管理職自らが「管理手法」「マネジメントの心得」を学び「頼れる上司」「戦える組織」を創出
③経営ワークショップ（マネジメント層）
四半期ごとに開催「経営課題」「営業課題」を徹底的に議論し戦略の見直し・共有を行う
＋
その他にも…
人材育成、事業戦略、方針管理、コンプラ研修、論理的思考計数系、営業・実務など、多種多様な研修体系を構築しています。
保険のプロフェッショナルを目指す充実の資格取得制度
保険を販売していくには、資格が必要です。
豊通保険パートナーズでは、
多種多様な研修を通じ、
段階的に必要な保険に関する資格取得のサポートも行なっています。
など、実務経験を積みながら、資格取得のサポートを受けていき、
保険のプロフェッショナルを目指していきます。
人事担当役員より
世の中が移り変わっていくにしたがって、リスクも複雑に変化していく。保険はそのリスクをカバーするためのものです。そのため、将来の変化を自分なりに読み取って、仮説検証を繰り返しながら商品設計をしたりビジネスを考えたりできる人、さらにはそれを面白がれる人に来てほしいと思います。
社員紹介
豊通保険パートナーズで働く社員たちはどんな人たちなのか？
どんな仕事をしているのか？
ここではいろんな職種の社員たちに
会社についてインタビューしてみました。
募集要項
豊通保険パートナーズ株式会社は「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録しています。
ファミリー・フレンドリー企業とは、社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業を指します。
豊通保険パートナーズ株式会社は「あいち女性輝きカンパニー」として愛知県から認証を受けています。あいち女性輝きカンパニーとは、女性の活躍に積極的に取り組んでいる企業を指します。
