CAREER キャリア採用情報
損害保険事務スタッフ（名古屋勤務）
仕事内容
| 業務内容 |
法人顧客を中心に、損害保険の契約・計上に関わる各種事務業務をお任せいたします。 営業や他部門と連携しながら、契約の正確な処理・管理を通じて高品質な保険サービス提供を支えるポジションです。 ■法人契約に関する事務作業 ・見積作成、申込書作成、照会対応、承認書作成 ・M&A受入企業に関わる保険手続き対応 ・特殊契約（包括契約・海外・フリート等）の月次業務（通知・積算 等） ・保険料請求処理（分割払い契約など） ■個人契約・団体扱契約に関する事務業務 ・新規・更改手続き処理（代理店システム使用） ・計上処理、不備チェックおよび照会対応 ■システム操作・管理業務 ・代理店オンラインシステムを用いた契約計上 ・社内および保険会社とのシステム連携・データ管理 ※いずれも【営業サポート】として、個人顧客対応が発生する場面もあります。 ※入社後に業務分担・得意領域に応じて担当業務を決定いたします。 |
|---|
労働条件
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：3ヶ月） |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市（本社） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩時間：60分） フレックス制度：有（コアタイム：11:00～14:00） |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（配属部署に適用されるカレンダーによる） ・年間所定休日123日（2025年度） ・所定休日とは別に夏期休暇（3日） ・年次有給休暇（初年度10日、最高44日） ・リフレッシュ休暇（勤続5年毎） |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（上限5万円） ・単身赴任手当 ・団体保険制度 ・企業型確定拠出年金（トヨタグループ連合型DC） ・確定給付年金（TTG企業年金基金） ・グループ持株会制度 ・退職金制度（勤続年数に応じて） ・再雇用制度 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度（条件あり） ・定期健康診断 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度（受験料補助、講座補助） ・研修制度（断層別研修、自己啓発支援） ・保養所あり |
| 給与 |
想定年収440万円～530万円 賞与2回/年（7月、12月） 昇給1回/年（4月） ※ジョブグレード・スキル・実績により決定 |
応募資格
| 必須条件 |
・法人契約を中心とした損保事務経験（目安3年以上） ※保険会社・保険代理店いずれのご経験でも可 ・基本的なPCスキル |
|---|---|
| 歓迎条件 |
・顧客対応（電話やメールでの問い合わせ）や営業担当との連携業務 ・複数の保険会社のシステムを使用した契約手続き経験 ・業務マニュアルの整備や業務改善への取り組み経験 |
| 求める人物像 |
・丁寧かつ正確な業務を心がけられる方 ・チームで協力しながら業務を進めることが得意な方 ・柔軟な対応力があり、複数業務を並行して進められる方 ・変化や改善に前向きに取り組める方 ・保険業務の専門性を深め、長くキャリアを築きたいとお考えの方 |
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