CAREER キャリア採用情報
社内SE・ヘルプデスク（愛知勤務）
仕事内容
| 業務内容 |
社内SE・ヘルプデスク担当として、ITインフラや業務システムの保守・運用から、社員のIT環境に関する問合せ対応まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ■既存システム・ITインフラ保守/運用業務 ・システムのパフォーマンス監視と定期メンテナンス支援 ・情報セキュリティ対策と規定管理支援 ・各種監査対応、ITベンダー・ドキュメント管理補佐 ・ITコストの予実管理作業および削減提案の補佐 ・IT審査会事務局の運営補佐(サブ担当者） ■社内ヘルプデスク業務 ・社内IT機器・ソフトウェアの資産管理 ・各種IT申請書対応 ・パソコンのキッティング ・ヘルプデスクベンダーの指示・管理 ・社内ユーザーからのシステム・インフラに関する問い合わせ対応（一次受け） |
|---|
労働条件
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：3ヶ月） |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市（本社） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩時間：60分） フレックス制度：有（コアタイム：11:00～14:00） |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（土日祝祭日等※事業場ごとのカレンダーによる） ・年間所定休日123日（2025年度） ・所定休日とは別に夏期休暇（3日） ・年次有給休暇（初年度10日、最高44日） ・リフレッシュ休暇（勤続5年毎） |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（上限5万円） ・単身赴任手当 ・団体保険制度 ・企業型確定拠出年金（トヨタグループ連合型DC） ・確定給付年金（TTG企業年金基金） ・グループ持株会制度 ・退職金制度（勤続年数に応じて） ・再雇用制度 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度（条件あり） ・定期健康診断 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度（受験料補助、講座補助） ・研修制度（断層別研修、自己啓発支援） ・保養所あり |
| 給与 |
想定年収580万円～740万円 賞与2回/年（7月、12月） 昇給1回/年（4月） ※ジョブグレード・スキル・実績により決定 |
応募資格
| 必須条件 | ・システム運用・保守、またはヘルプデスクなど、IT関連業務の実務経験 |
|---|---|
| 求める人物像 |
・社内外とのコミュニケーションを丁寧に行える方 ・指示待ちではなく、自分で考えながら行動できる方 ・「人を支えること」にやりがいを感じらえる方 |
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