
CAREER キャリア採用情報
ITサポート(名古屋勤務)
仕事内容
業務内容 |
社内各部門のシステム改善や新規導入において、部門担当者や関係者と協議しながら目的達成に向けて主体的に対応します。 また、Power Platformなどローコード開発ツールの推進を通じて、全社のITスキル向上やコスト削減にも貢献します。 ■社内各部門のシステム新規導入/改善 ・小規模な新システム開発・導入、改修における品質・コスト・納期管理 ・業務仕様書・効果測定資料の作成支援、ベンダー調整 ・Power Platform等を活用したローコード開発 ■既存システムの保守/運用 ・日常運用作業の実施、下位職への作業指示・管理 ■IT人材育成 ・全社のITスキル向上施策の企画・実行 |
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労働条件
雇用形態 | 正社員(試用期間:3ヶ月) |
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勤務地 | 愛知県名古屋市(本社) |
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩時間:60分) フレックス制度:有(コアタイム:11:00~14:00) |
休日・休暇 |
・週休2日制(配属部署に適用されるカレンダーによる) ・年間所定休日123日(2025年度) ・所定休日とは別に夏期休暇(3日) ・年次有給休暇(初年度10日、最高44日) ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎) |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(上限5万円) ・単身赴任手当 ・団体保険制度 ・企業型確定拠出年金(トヨタグループ連合型DC) ・確定給付年金(TTG企業年金基金) ・グループ持株会制度 ・退職金制度(勤続年数に応じて) ・再雇用制度 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度(条件あり) ・定期健康診断 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度(受験料補助、講座補助) ・研修制度(断層別研修、自己啓発支援) ・保養所あり |
給与 |
想定年収690万円~910万円 賞与2回/年(7月、12月) 昇給1回/年(4月) ※ジョブグレード・スキル・実績により決定 |
応募資格
必須条件 |
・システム開発及び導入に関するIT関連業務の経験(目安3年以上) ・社内各部門との折衝・調整経験 |
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歓迎条件 |
・Power Platformなどローコード開発ツールの利用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・システム導入プロジェクトの参画経験 ・業務改善の経験 ・保険業界または金融業界での業務経験 |
求める人物像 |
・現場の課題に寄り添いながら、自ら改善策を提案できる方 ・複数の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しいIT技術やツールの習得に意欲的な方 |