2022年度新卒社員向け ハッピーライフのご案内（トヨタ自動車：内定者向け）
＜ハッピーライフとは、トヨタ社員だけが加入できる団体保険制度（生命保険や医療保険）＞
●市販の保険とは異なり、下記の通り非常に利点が多いため、毎年98％以上の新入社員が加入しています。
●4月1日に加入手続きを実施します。（全員、必須提出）
入社前に必ず下記内容を確認のうえ、4月1日に配布される申込用紙にて手続きを行ってください。
＜制度の特徴＞
①市販の保険に比べて、保険料が非常に割安（最大約65％の割引が適用）
②トヨタグループ社員専用の保険（家族も加入可能）
③簡単な健康告知で加入が可能（持病がある場合や投薬中でも加入できる保障あり）
＜各種資料＞
Ａ：「ハッピーライフ制度の概要」スライド
この資料を確認して、まずは大まかに制度の概要・特徴を理解しましょう。
Ｂ：制度パンフレット
制度の詳細を理解する必要があります。必ず内容を確認してください。
Ｃ：がん保障の選び方ガイド
オプションの保障として、がん保障の「終身型」と「1年更新型」があります。
選び方や違いが分からない場合は、本ガイドを確認してください。
＜問い合わせ先＞
豊通保険パートナーズ株式会社 豊田市寿町7-66
ＴＥＬ：0120-13-1042（無料）
Ａ：「ハッピーライフ制度の概要」スライド
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Ｂ：制度パンフレット
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Ｃ：がん保障の選び方ガイド
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